对农村党组织建设情况的考核报告
***月***日,我们按照市委组织部的要求,对***县农村党组织建设情况进行了认真考核。在听取了***县委组织部的汇报后,深入到***村、***村、***社区、***北社区、***公司、***厂、***公司和***办事处、*****镇,采取听取汇报、查阅资料、走访座谈、群众测评和随机抽查相结合的方法进行实地验证,现将结果报告如下:
一、总体情况
2007年,***县坚持“围绕经济抓党建,服务大局促发展”的基本理念,以落实管党责任为重点,以机制创新为动力,推动基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现全县经济跨越、构建和谐万全提供强有力的组织保证。
(一)农村基层党建情况
3、深入优化农村基层组织结构。一是优化党员队伍结构。2007年,该县新发展农村党员380名,新发展党员中35岁以下、高中文化以上的分别达到80%以上,种养加销致富能手和外出务工人员达到95%以上。二是合理设置农村基层党组织结构。在产业链上、外出务工经商人群中、“两新”组织中新建立党组织16个,使党组织在产业链上达到了无缝覆盖,组建率100%,且产业党组织书记兼任区域内村党组织书记比例达到100%。***乡党委对同一地域相邻、产业相近的村建立起5个党总支,成立***专业经济合作社1个,成为***山区合理调整农村党组织设置的一种有益探索。***乡党委在外出打工人员集中地xx市朝阳区建立了流动党员党支部。
(二)非公有制企业党建工作情况
一是建章立制,一方面建立了县委领导联系点制度、党建联络员制度和县直部门帮扶非公有制企业制度,形成了齐抓共管的工作氛围;另一方面注重规范党组织制度、活动阵地管理和队伍建设,确保实现“建一个,优一个,活一个”。二是分类指导,按照“先行组建、逐步提高、分类指导”的工作思路,重点加大民营企业党组织的组建力度,实现符合条件的企业100%建立党组织。三是增强活力,丰富活动内容,发挥非公有制企业党建工作作用。***公司党支部和管理层“致富不忘社会”,扶持和帮助周边乡村农民发展机械加工业,带动了以***园区为核心的140多家小规模、大群体的机械产业群的形成,推动了产业由传统加工向精细加工迈进。
(三)社区党建情况
二、创新工作
2、探索建立农村党员关爱机制。以郭磊庄镇为试点,制定出台了农村党员关爱机制。其补贴慰问的范围为各村党总支(支部)、居委会支部年满65周岁(含65周岁)或党龄满40年的农村在村党员以及因病、因残致贫的党员。补贴标准为,年满75周岁(含75周岁)或党龄满50年的农村在村党员每人每年享受300元的生活补贴,年满65周岁(含65周岁)或党龄满40年的农村在村党员每人每年给予不低于150的慰问款(物),年满65周岁(含65周岁)或党龄满40年的农村在村党员且拥有固定收入的党员每人每年获赠刊物一份。资金来源为,镇财政支付60%,村支付40%。
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