应届生面试技巧有哪些

follow your heart

当你要考虑生存，着重找与你能力、优势匹配的工作。当你要考虑生活，那就follow your heart，找找兴趣爱好相关的工作。

具体可以参考以下方式：

1。自我定位、职业测试（仅作大方向性格、能力参考，推荐的职业什么就别太认真了）

2。对自己做SWOT分析法，列出优缺点，对自己了解才能找出合适的。

3。多看职业帖。

4。直接实习，体验最真实。

三条法则

在开始之前，大家要先记住三条法则。

第一条——黄金法则。在面试中，你应该担起80%的谈话而让面试官只需说20%。

第二条——白金法则。即你需试着控制面试的节奏和话题。

第三条——钻石法则。面试时，对于没有把握的问题，还给面试官。

自我介绍

如果你只是用一分钟来复述你的简历，那你的印象加分可就丢了。给出的建议是，最多用二十秒介绍自己的姓名、学校、专业等基本信息，然后自然过渡到有关自己的优势或强项的话题。记住，一定要在最短时间内引发面试官的好感或兴趣。

【例】我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（阳光的微笑）

一般来说，最后那句话会使面试官放松和微笑。资历略浅HR可能还会接着问：“为什么你会这么认为呢？”如果真的被问到，那么，恭喜你取得了控制这次面试的机会。

面试着装

应届生面试着装，首先是要选择色彩与你年龄相符的，有点朝气的色彩比较好。另外还要按照你的个性、年龄、以及面试的单位用人要求选择就可以了。比如是文职秘书，还是工程师、管理人员。要求都有共性的地方。比如大方，沉稳，有内涵等等应届生面试着装穿什么？应届生面试着装穿什么？。对面试而言，气质也是很重要，但是千万不要去追求所谓的“气质”，出现误区。

信仰坚定、对事业能做到无比忠诚。有每天超越自我战争自我的恒心和毅力，具有极强的吃苦精神，有实现自我价值的强烈愿望。给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！