市级机关团工委书记事迹材料

张静华同志，男，32岁，中国共产党党员，大学本科学历，现任共青团天津市市级机关工作委员会书记，是共青团天津市第十三届委员会委员。作为负责天津市市级机关系统共青团和青年工作的专职团干部，几年来，张静华同志始终以献身共青团事业为己任，把团干部岗位当作实现人生价值的舞台，秉承并贯彻"引领青年、服务青年"的宗旨，以提高机关共青团工作科学化水平为总目标，以服务党政中心工作、服务青年成长成才为出发点和落脚点，结合实际创造性地开展机关共青团工作，为市级机关团青事业的发展和团员青年的成长成才做出了积极贡献。同时，他贯彻响应市委市政府号召，积极报名参加全市结对帮扶困难村工作，任职静海县王口镇南万营村党支部副书记，认真扎根农村，将市级机关的智力资源、人才资源与驻村当地发展有机结合，促成涵盖改善驻村条件的多个项目，受到驻村百姓和派出单位的认可与好评。2013年6月，张静华同志当选共青团第十七次全国代表大会代表；2014年 5月，被评为"天津市优秀共青团干部".

一、加强思想引领，提升团员青年思想道德素质。始终坚持用党的理论教育青年、引导青年，培养团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。一是围绕建国60周年、建党90周年、建团90周年等重大契机，开展"高举团旗跟党走"系列活动，组织团员青年深入学习党的十八大精神、学习科学发展观等党的最新理论。二是通过组织参观革命遗址、邀请模范人物举办讲座、与离休老领导座谈等方式，加强青年的革命传统教育，提升青年思想素质。三是坚持长期开展学雷锋·树新风活动，通过主题团日活动、座谈交流、开展志愿服务、捐款捐物等方式大力弘扬雷锋精神，学雷锋见行动在市级机关广大青年集体和团员青年中已经蔚然成风。

二、服务事业发展，激励青年在岗位上建功立业。始终坚持 "增加锻炼机会、搭建展示平台、助推岗位建功"的工作思路，激励团员青年爱岗敬业、青春建功。一是开展以"青春飞扬、沉淀智慧"为主题的读书活动。引导市级机关各级团组织每年组织团员青年阅读一本书籍，撰写一篇读书心得或理论文章，交流一次读书体会，开展一次有意义的社会实践活动。二是开展领导干部谈青年干部成长活动。以每一个团支部访谈一位局级或处级领导干部的方式，请他们畅谈培养青年的心得体会和有益青年健康成长的意见建议，活动效果明显，青年干部受益匪浅。三是开展以"同吃同住同劳动"为内容的青年干部实践锻炼活动。组织团干部和青年干部代表深入到农村农民群众中，吃住在农户家中，身体力行体验基层群众生产、生活，虚心向基层和群众学习，了解群众所思、所想、所需、所盼，在实践中体验民情、锤炼作风、提升能力。四是开展"机关青年干部走进委办局"活动。组织市级机关青年干部加强横向交流，了解其他单位和行业的发展状况、政策走向、青年干部的工作状况，从而帮助机关青年更好地了解全市中心工作。

三、丰富活动内容，积极活跃团员青年文化生活。始终坚持开展主题鲜明、寓教于乐、青年欢迎的文体活动，以活动促活力。一是积极开展参与性强、形式活泼的网上青年活动。开通市级机关团工委和所属团组织官方微博，建立了基层团建微博、QQ、微信群，为团组织和团员青年搭建交流学习的平台。二是积极开展机关青年文体活动。广泛开展书法、绘画、摄影展、DV拍摄大赛等青年文化活动，举办市级机关青年球类比赛等青年喜闻乐见的体育竞赛活动，增强团组织的吸引力和凝聚力。三是着力推进青年志愿者服务活动。引导青年志愿者积极投身"同在一方热土、共建美好家园"、"青春建家园，志愿创和谐"等文明实践活动，进一步丰富志愿服务内容。

四、夯实组织建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。始终坚持以履行共青团四项基本职能为核心，以增强团组织活力为重点，不断推进团的工作科学化水平。一是结合工作实际，制定出台了《天津市市级机关共青团工作规则（暂行）》，编印下发了《市级机关基层团组织工作手册》、《天津市市级机关共青团工作案例》，完善和制定了一批团青工作基础制度。二是通过独立建团、联合建团等方式建立健全团的基层组织，并根据工作需要和青年变化及时调整优化组织建设，实现了"哪里有团员哪里就有团的组织"的目标。三是每年举办两次团干部培训班，邀请专家学者和团市委领导讲课，共培训团干部200余人次，提升了团干部的理论素质和工作水平。四是每两年开展一次市级机关系统先进团支部、优秀团干部和团员青年的评选表彰活动，每年评选表彰20个"市级机关最具活力团支部"和10个"市级机关共青团工作奖",在团员青年中营造学习先进、争当先进、赶超先进的氛围。

张静华同志对党忠诚、立场坚定，爱岗敬业、廉洁自律，与同事和广大青年坦诚相处、关系融洽，得到了领导和广大团员青年的积极评价，他用无愧于共青团的工作业绩谱写着自己无悔的青春乐章。