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部门体育节工作总结

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微梦雨
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经过了一多个月以来,在明媚“阳光”的照耀下,文体人晒黑了,身材苗条了,但历练丰富了,心智更加成熟了。下面,我就主要以部门和自身两方面,对本次阳光体育节的工作进行一个概略的总结。

部门建设方面:

1. 部门干事得到充分的锻炼和实践。阳光体育节为我们校会,特别是文体部全体干部,提供的“多姿多彩”的实践机会,我相信是历届以来最为丰富的。经过排球、足球、篮球、桌球等各项赛事的举办,我部门的干事得到丰富的锻炼机会,无论从对赛事本身的了解,到组织、筹备赛事的准备和策划,都有了理性和感性的认识。他们在工作当中的遇到的困难和问题,也逐渐学会独立解决。到后期的足球决赛和桌球联赛,部长层已经可以完全将赛事下放给干事去组织,我觉得这是对干事能力的信任和肯定。他们认真、出色地完成任务,也正证明了他们已经具备独立组织比赛的能力。

2. 全文体部的凝聚力进一步增强。团体球类比赛最大的魅力,就是依靠队员间默契的配合以及团结一致的团队精神,最终获得胜利。在组织各类球类比赛的过程中,部长层和干事也形成了一定的默契,建立起“勇于拼搏,共同进退”的文体精神。在阳光体育系列活动前期各项比赛,基本上是仅靠文体部一个部门完成赛事的主体内容的,正是在文体部全体上下通力合作之下,如此复杂、庞大的系列比赛才能以高效、高品质的水平得以完成。经过这一系列的比赛,部门整体已经营造出和睦融洽,积极向上的工作氛围,为以后女生节等活动奠定了良好的团队精神基础。

3. 与兄弟部门的沟通更加密切。后期的比赛,大部份都交给干事组织,他们成了赛事的负责人和小组长,因此跟其他兄弟部门协助工作的同事有所联系和沟通。根据例会上干事的工作汇报反映,干事在与其他部门的同事工作中,了解到各部门所忙所需,更重要的是与他们结交了朋友,建立与兄弟部门的友好关系。在校田径运动会开幕式中,通过项目小组进行统筹,使各部门沟通通畅,信息更新及时,调配高效,最终出色完成了如此艰巨的任务。

4. 对干事的表扬和批评不够及时。在阳光体育系列活动中,干事有许多杰出表现,同时也有许多做得不够合理的地方,但我们部长层对于他们的优秀表现并未能及时做出赞赏,最多是在完成某项任务之后说一句“辛苦了”,或是在例会上对大家的表现做个总体的表扬;而对干部所犯下的错误,也仅限于当场的纠正,事后并未帮助他们分析错误的原因。这也许是大家工作繁杂,顾不及表扬和批评。但要知道,缺乏及时明确的赏罚制度的团队,战斗力会日愈减弱。因此我们部长层应该学会在着手于手头上工作的同时,留意干事的工作表现,并及时做出反馈和评价。这样,部门才能保持高昂的士气和高涨的工作积极性。

个人发展方面:

1. 统筹能力有待进一步的提高。主要从校运会开幕式这方面谈谈吧。很幸运,项目小组分配我主要负责开幕式的入场式。我非常珍惜这个机会,希望能够借此机会展示我的能力。但由于能力有限,经验不足,入场式前期的筹备工作中有许多项目,我都没办法考虑周全,经常需要师姐和其他同事提醒,使工作开展地缓慢而被动。经过适应期后逐渐找到(本工作总结来源于www.kxren.com)了工作状态,慢慢学会“眼观六路、耳听八方”的统筹。入场式的流程,节目安排,方阵排列等,都在项目小组的共同攻关之下,我再加以整合和完善,最终确定下来。虽然任务算是完成了,但个人认为距离成为一个统筹大局者仍相差甚远。我决心在未来工作中注重对自己统筹能力的培养,努力成为合格的综合型副部,协助部长及其他部长层策划和攻关。

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