打非治违专项行动工作制度

1.成立领导小组办公室

**镇打非治违专项行动领导小组下设办公室在综治办，负责打非治违专项行动的综合协调工作。综治办何毅任办公室主任。

2、联席会议制度

由综治办牵头，各单位、部门及村委会负责人参加，建立镇打非治违联席会议制度。由镇综治办主持，每月召开一次打非治违联席会议联络员例会，各单位、部门及村联络员参加会议。会议主要内容为：

1.各单位通报上月打非治违专项行动工作开展情况；

2.研究分析存在的问题和改进措施；

3.安排打非治违专项行动下一步工作。

三、宣传培训制度

（一）各单位要加强打非治违专项行动的宣传培训，在宣传栏张贴宣传资料不得少于4次；

（二）各单位要通过召开会议、组织培训等形式，对相关工作人员进行打非治违行动专题培训；

四、督查通报制度

（一）由镇综治办牵头，组织行业打非治违专项行动督查组，对各单位、企业打非治违工作推进情况开展督查，每月一次；

（二）由镇综治办牵头，组织有关行业主管部门交叉督查，每季度一次；

五、信息报告制度

各单位按以下要求报送相关信息：

1.每周三下午17点前，将本周打非治违工作统计报表报镇安监站；

2.每月30日前，将上月本行业领域打非治违工作自查小报镇综治办；

3.每月30日前，将上月本行业领域打非治违工作统计报报镇综治办；

4.及时向镇综治办报送工作信息，每月不得于1条；

5.按照镇综治办要求及时报送其他有关信息。

六、考核奖惩制度

镇政府将打非治违专项行动纳入各单位、村年度安全生产目标考核。