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创先争优个人总结

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微梦雨
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自“创先争优”活动开展以来,本人有以下思想认识和工作收获。

一是认识明确,付诸行动。开展“创先争优”活动是推进新时期党建工作的一项重要内容,是弘扬时代主旋律的有机教育形式,是提升干部思想作风的有效途径。因此必须从行动上见成效,不空谈,有收获。

二是牢记宗旨,文明服务。切实做到了履行党员义务,牢固树立服务意识,凡来人办事者,均一律热情接待。坚持一声问好“请坐”,一杯“热茶”暖心,一句“慢走”送往,较好维护了“公务员娘家”管理服务机关的良好形象。

三是公道正派,依法行政。坚持严格执行人事工作的法律法规,积极构建和谐人事,打造阳光人事,推进法制人事。在服务和管理上做到效能与原则相结合,责任与监督相结合,规章与情理相结合,公道正派,廉洁自律,不徇私情。

四是认真履职,服务大局。积极探索了人事工作的新思路,特别做好当前新形势下的事业单位参照公务员法管理人员登记工作,公招公务员工作,科级干部选拔任用工作,提交市政府研究县(处)级干部任免工作,日常公务员管理考核与奖惩等工作,自觉为巴中经济社会发展和稳定大局服务。

五是勤奋学习,增强素质。自觉加强了政治理论学习和业务知识更新,不断提高处理问题的综合能力和实际工作水平,今年以来,撰写了《公务员管理对策研究》在中国人事报举办的十二五人才规划征文中首篇刊用。先后有60余篇稿件见诸报刊,自觉丰富自身文化精神内涵。

六是崇尚荣誉,勇争第一。以“创先争优”为工作动力,努力维护党员干部崇高形象,学王瑛当先锋,切实加强思想作风建设,以争创先进支部、先进科室、优秀共产党员、优秀公务员为目标,扎实做好本职工作,基本做到了真正让群众满意,让组织满意。

二○一五年一月五日

创先争优个人总结

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